Croire à ou croire en ?

Les travailleurs sociaux sont confrontés, comme le reste de la société, à une recrudescence de dénonciations de violences sexuelles de la part de femmes agressées. La question qui se pose à eux est de savoir s’ils doivent prendre pour argent comptant les révélations qu’ils reçoivent. La même problématique s’était posée pour les enfants subissant une maltraitance familiale. L’effet balancier s’était fait sentir : alors que la parole du petit d’homme fut pendant longtemps frappée d’incrédulité, elle fut ensuite sacralisée, jusqu’à ce que l’affaire d’Outreau ne la mette à nouveau en doute. Bien sûr que l’on peut toujours trouver des exemples de pures falsifications. Il n’en reste pas moins que pour quelques dénonciations mensongères, combien de violences bien réelles, certaines ne débouchant ni sur une plainte, ni sur une condamnation ? En toutes circonstances, il faut être aux côtés de l’enfant. Il en va de même pour les femmes victimes. Les travailleurs sociaux n’ont pas à entrer dans un quelconque débat pour savoir si elles disent vrai ou pas. S’il la validation ou la mise en doute de l’authenticité du témoignage qui leur est confié reçu ne relève pas de leur compétence, l’affabulation est aussi porteuse d’un sens qu’ils se doivent de décoder comme symptôme d’un mal-être. Que l’investigation policière, puis la justice confirment ou pas l’exactitude des faits, ce n’est finalement pas son problème. Dans tous les cas, leur rôle consiste à accueillir la parole reçue ; à écouter la souffrance décrite ; à apporter son soutien face au traumatisme vécu ; à assurer l’accompagnement de toutes les démarches permettant de faire face. Ils doivent être aux côtés de la personne pour l’assister dans ses épreuves, stimuler ses ressources et les consolider afin de favoriser sa résilience. En tant que professionnels, ils n’ont pas à croire à ce qu’on leur rapporte, mais à croire en la personne et en ses capacités à se sortir des difficultés qu’elle leur expose.

Jacques TrémintinLIEN SOCIAL ■ n°1327 ■ 15/11/2022