Économie / Emploi
Le travail est malade. Il nous fait souffrir
BELLEGO Maxime, Éd. De Boeck, 2021, 176 p.
Ces dernières décennies, le travail a changé, s’accélérant et devenant de plus en plus exigeant. Il suscite autant de souffrance que de bonheur. Bien sûr que le malaise ressenti n’est pas comparable à celui des ouvriers de Zola s’épuisant douze heures par jour. Il se manifeste plutôt sous la forme d’épuisement professionnel, de trouble anxieux et de dépression. Maxime Bellego, psychologue clinicien, nous en dresse un diagnostic précis et lucide.
Sa mise en garde est claire : il ne faut pas se
Un pognon de dingue, mais pour qui?
COMBRES Maxime, PETITJEAN Olivier, Éd. Seuil 2022, 189 p.
60 milliards d’euros en 2025… A l’heure où l’on ne parle que d’économies pour ne pas aggraver les déficits budgétaires, le « pognon de dingue » (Macron) que coûtent les aides sociales et l’assurance maladie, les postes de fonctionnaires et les services publics est pointé du doigt, comme principal responsable et coupable de tous nos malheurs. Curieusement, la masse considérable d’aides financières attribuées aux entreprises n’est jamais évoquée. Ce que détaillent avec brio les auteurs
Le travail est malade. Il nous fait souffrir
BELLEGO Maxime, Éd. De Boeck, 2021, 176 p.
Ces dernières décennies, le travail a changé, s’accélérant et devenant de plus en plus exigeant. Il suscite autant de souffrance que de bonheur. Bien sûr que le malaise ressenti n’est pas comparable à celui des ouvriers de Zola s’épuisant douze heures par jour. Il se manifeste plutôt sous la forme d’épuisement professionnel, de trouble anxieux et de dépression. Maxime Bellego, psychologue clinicien, nous en dresse un diagnostic précis et lucide.
Sa mise en garde est claire : il ne faut pas se
Libres d’obéir. Le management du nazisme à aujourd’hui
CHAPOUTOT Joham, Éd. Gallimard, 2021, 171 p.
Les fonctions et les techniques, la portée et les limites du management moderne ont fait l’objet d’une ample littérature. La recherche de sa paternité un peu moins. Celle identifiée par l’auteur est quand même surprenante.
Herbert Bacque rédige en 1942 un vadémécum sur la meilleure manière de diriger la production. Les tutelles fixent des objectifs y affirme-t-il, que les agents subalternes doivent atteindre dans les temps, sans demander de moyens supplémentaires, sans gémir et sans fléchir face
Le pouvoir, le bonheur, le climat. Le désarroi des cadres
POLET Laurent, Éd du Détour, 2023, 222 p.
Laurent Polet enseigne le management à l’École Centrale de Paris après en avoir été diplômé. Le regard qu’il porte sur ces cadres supérieurs qu’il forme depuis 2009 est sans concessions.
Tout commence pour une tête bien faite, par l’excellence de ses résultats scolaires, explique-t-il. Naturellement, elle s’engage dans les filières scientifiques. Au moment de choisir son orientation dans le supérieur, postuler aux concours des écoles les plus prestigieuses s’impose à elle. Les entreprises les plus
La folle histoire du chômage
ZOBERMAN Yves, Éd. Apogée, 2023, 93 p.
Au premier abord, le chômage semble un fléau très contemporain, inconnu chez nos ancêtres. A y regarder de plus près, il existait déjà … sous d’autres noms.L’ancienne langue grecque ne connait pas le mot « travail », activité réservée aux esclaves. Le mot chômage vient du latin caumare (se reposer par grande chaleur) issu du grec Kaumare (chaleur brûlante). Cette curiosité sémantique est à relier avec la longue tradition faisant du travail un synonyme de pauvreté, l’oisiveté étant le privilège des plus
Le maniement des hommes. Essai sur la rationalité managériale
TEXIER Thibault, Éd. La Découverte Poche, 2022, 278 p.
Le travail social est progressivement instrumentalisé par la logique managériale. Démystifier cette gangrène devient primordial.
A l’image de métastases envahissant l’organisme, le management imprègne de plus en plus nos manières d’interagir avec le monde et avec nous-mêmes. Que la pensée critique se saisisse de cet objet s’avère urgent. Ce que nous propose l’essai de Thibault Le Texier qui déconstruit avec pertinence et justesse cette approche.
Tout groupe humain conçoit un modus
Pourquoi les riches posent problème? 20 idées reçues sur les inégalités
RICHARD Philippe, Éd. Max Milo, 222, 112 p.
Ah, ces riches qui font la prospérité de notre pays de notre pays en créant des emplois. Il n’y que les jaloux pour les dénigrer !
Le discours est bien codé, les idées reçues bien ancrées, les plaidoiries bien rodées. Et pourtant, il est aisé de les déconstruire. Ce que nous propose méthodiquement Philippe Richard, Docteur en économie.
Les couches moyennes se sont généralisées, se rapprochant des classes sociales aisées ? Pas vraiment : 70 % des emplois à temps plein gagnent une à deux fois le
Posséder. Pourquoi nous voulons toujours plus que ce que nous avons
HOOD Bruce, Éd. FYP, 2021, 226 p
La planète ne possède qu’1,9 hectares par personne pour fournir à l’humanité les ressources à son existence qui en consomme déjà 2,3. Comment expliquer cette quête insatiable d’une accumulation de biens et de richesses qui nous mène droit dans le mur ?
L’un des premiers mots que le bébé prononce est souvent « à moi », quand il veut garder un objet auquel il tient ! Cette pulsion de possession, à l’origine du réflexe d’appropriation et de l’acte social de propriété, serait-il inné chez l’être
Réussir son burn-out. Récits de résistantes
LE BARS Corinne (sous la direction), Éd. érès, 2022, 188 p.
Elles sont infirmière, cadre bancaire, couturière, formatrice, éducatrice spécialisée, assistante sociale, informaticienne … Elles partageaient la même conception de leur travail : passionnées, perfectionnistes et imprégnées de toute-puissance. Jusqu’au jour où les crises de panique, les sueurs froides et les douleurs musculaires ont commencé à s’emparer d’elles. Elles pensaient dépasser ces premiers troubles. Mais, très vite, elles ont été emportées dans un effondrement lent et