Comment réussir à travailler avec un public qui ne veut pas être aidé ? Tel est le paradoxe auquel se sont confronté les AJD, avec un certain succès.
Si dès 1943, des camps de vacances sont proposés, c’est en 1951 que Michel Jaouen et Maurice Gounon, deux pères Jésuites, fondent les AJD (Aumônerie de la Jeunesse Délinquante) destinées à élargir l’horizon des jeunes sortants de prison. A la question d’un curieux demandant ce que signifiait ce sigle, l’un des jeunes présents répondit, avec humour, « Amis du Jeudi Dimanche ». C’était alors les

Reconnaître les savoirs faire professionnels des ouvriers handicapés des ESAT.

Proposer une offre de formation adaptée aux modes d’apprentissage différents et variés d’un public porteur de handicap : telle est l’ambition d’OTOS, une association émanant d’un groupe d’ESAT.

Depuis 1965, les Établissements et services d’aide par le travail (encore appelés, alors, Centres d’aide par le travail) du département des Bouches du Rhône sont regroupés au sein de « CoopSoc », une coopérative proposant un interlocuteur unique aux donneurs d’ouvrages

La VAE à la portée des travailleurs des ESAT

Les travailleurs handicapés accumulent une expérience, tout au long de leur parcours en ESAT. L’occasion pour eux de bénéficier d’une reconnaissance de ce savoir faire accumulé. Pourtant, malgré des effets particulièrement positifs, peu en profitent. Parmi les établissements qui la mettent en œuvre, Le Poséidon à La Seyne sur Mer.
La démarche n’est pas nouvelle. Elle est née, en 2001, en Ille et Vilaine, dans la foulée de l’émergence de la Validation des Acquis de l’expérience(1) qui sera

Créer une plateforme proposant une interface entre l’offre et la demande en matière de pratiques culturelles et artistiques, pour des publics porteurs de handicap, beaucoup en ont rêvé. Laurent Le Bouteiller l’a réalisé, à Caen. Récit.
Le Centre de ressources régional handicap musique danse théâtre a été créé en 2010, au sein du Conservatoire de Caen. Son initiateur, son concepteur et son responsable en est Laurent Lebouteiller. Ce clarinettiste, titulaire du concours CNFPT de professeur chargé de la direction, directeur d’école de musique

Il n’est par rare qu’un jeune placé en lieu de vie soit « oublié » par le service placeur qui ne sait plus quoi en faire. Sauf à ce que le travail de collaboration soit présenté comme première condition d’admission. A l’exemple de ce lieu d’accueil dans la Drôme.

S’il est un structure qui peut démontrer la souplesse, le dynamisme et la réactivité que permet un lieu de vie, c’est bien la Maison Mondstupfer. Quand Alain Guillet et sa compagne Odile Justafré quittent l’Alsace et acquièrent leur maison dans la Drôme, située à 60 kilomètres à

A ne voir que les manques des populations en difficulté, on risque de passer à côté de leurs compétences potentielles. La formation portée par l’ANDESI est venue bousculer les pratiques professionnelles et les habitudes acquises. Reportage.
S’il est un public dont on peut a priori douter de la capacité et de la compétence, c’est bien celui composé de personnes atteintes de lourds handicaps tant mentaux que physiques. Leurs déficiences massives et envahissantes perturbent la communication et la compréhension réciproques avec les personnels qui

Dans la lignée de Saint Vincent de Paul, beaucoup de congrégations religieuses se sont données pour objectif de venir en aide aux enfants en danger. L’ordre de notre dame de la charité, plus connue sous le nom du Bon Pasteur fut, au XXème siècle, l’une des principales institutions à accueillir des filles et des adolescentes en difficulté. La publication d’un recueil de témoignages d’anciennes pensionnaires fait tomber sur cette communauté un éclairage des plus effroyable.
Terrifiant. La lecture de ces récits de vie nous plonge dans le pire des

Certains jeunes se font exclure successivement de leurs lieux d’accueil. A la Villa Préaut, on leur dit en entrant, qu’on ne les renverra pas. Cela dure depuis bientôt trente ans… et ça tient. Radiographie d’un fonctionnement qui marche.

L’histoire de la Villa Preault est tout d’abord remarquable par sa banalité. Ici, pas de débauche de moyens, ni d’expérimentations hors du commun, pas plus que d’équipe surdimensionnée ou de séjours organisés à l’autre bout du monde. Juste un quotidien géré dans la continuité et la persévérance. L’équipe

Comment cette écriture tant redoutée du professionnel face à la première page blanche du rapport qu’il doit rédiger peut-elle devenir libératrice ? Mode d’emploi.

Qui prend soin des professionnels qui prennent soin des usagers ? Les travailleurs sociaux ne sont pas des machines à fournir de l’aide. La prise en compte de tous les malheurs du monde, cela use. Il suffit pour s’en convaincre de constater le rythme de rotation de certains postes de travail. Les titulaires se succèdent les uns après les autres, sans que l’employeur ne s’inquiète

Comment répondre aux jeunes qui ne demandent rien ?

Proposer un accueil minimal répondant aux besoins primaires : on connaît de tels dispositifs pour certaines catégories d’adultes. A bordeaux, un centre de jour va ouvrir à destination des mineurs errants. Reportage.

Les intervenants en toxicomanie ont compris depuis quelques années déjà l’intérêt de proposer des espaces dits à « bas seuil d’exigence ». Ce sont des lieux qui offrent un minimum de prestations : soins médicaux, échange de seringue, accueil chaleureux et bienveillants autour