Billets d'humeur
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La marque indélébile de la honte
Ils sont encore plus de deux cents enfants à vivre dans le froid et la pluie l’hiver et une chaleur étouffante l’été ; à être confrontés à l’insécurité et à la violence ; à subir l’insuffisance des structures sanitaires et les pénuries d’alimentation en eau et en nourriture. Leur crime ? Avoir des parents qui ont fait le choix de rejoindre l’État islamique. Sa défaite les a conduits, seuls ou avec leur mère, dans des camps de réfugiés syriens où ils croupissent dans des conditions inhumaines. Si certains enfants ont pu en réchapper, c’est au
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La tyrannie des dogmes
Qu’est-ce qui pousse une école de pensée à élever ses hypothèses au rang de dogmes ? L’illusion d’avoir découvert le Graal, parfois. La conviction de toucher à cette vérité qui, à l’image de la ligne d’horizon, s’éloigne quand on s’en approche, souvent. La volonté de réussir enfin à déchiffrer la réalité, toujours. La psychanalyse a divinisé certains de ses concepts parmi les plus abscons. La systémie n’échappe pas à cette règle. L’un de ses mentors, Guy Ausloss, est à l’origine de sentences constamment reprises. Commençons par : « une
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Une sexualité plurielle
Pendant longtemps, il n’y avait pas le choix. La morale catholique, la pression sociale et les conventions vous faisaient garçon ou fille. Il était impossible de concevoir une quelconque autre identité sexuelle. Il a fallu attendre 1990 pour que l’Organisation mondiale de la santé sorte de la liste des maladies mentales l’homosexualité. Ce n’est qu’en 2018 que la même institution en a fait de même avec la transidentité. En a-t-on jamais terminé avec la recherche de son identité sexuelle ? Et celle-ci est-elle figée un bonne fois pour toute ou
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Les invisibles
Ils sont un peu trop souvent taillables et corvéables à merci, payant de leur personne pour suppléer les déficiences organisationnelles ou institutionnelles. A l’interface entre les directions générales et les professionnels de terrain, ils sont le réceptacle des exigences hors-sol des premières et des attentes légitimes des seconds. Ils sont mobilisés pour gérer tout ce qui va mal, n’ayant pas toujours le temps pour profiter de ce qui va bien.
Qu’est-ce qui les a motivés pour choisir une fonction qui les expose aux coups venant de tous
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Mieux vaut tard que jamais !
Quels sont les mécanismes qui expliquent que la classe politique et médiatique s’empare subitement d’un sujet parfaitement connu de tout le monde depuis des années, comme si c’était un scoop ? Mystère !
Que le livre « Les Fossoyeurs » du journaliste Victor Castanet crée l’émotion et bouscule l’opinion publique est une excellente nouvelle.
Mais combien de temps faudra-t-il pour que le soufflé ne retombe et qu’une nouvelle info sensationnelle chasse l’autre ?
Cela fait des années que des lanceurs d’alerte s’époumonnent, que ce soit les
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Le syndrome du Kleenex
Il reste 900 000 de ces hommes (Chibani) et de ces femmes (Chibania) aujourd’hui retraité(e)s que la France a arraché du Maghreb, du Mali ou du Sénégal, quand ils étaient jeunes. Il s’agissait non seulement de remplir les rangs de ses armées, mais aussi de reconstruire les 300 000 bâtiments ravagés par la guerre, et plus encore de bâtir ses routes, ériger ses quartiers venant remplacer ses bidonvilles et édifier ses hôpitaux. Main-d’œuvre docile et bon marché, peu exigeante et guère revendicative, taillable et corvéable à merci, ils se sont
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Discours toxique
Une petite musique se fait entendre dans certaines directions départementales de protection de l’enfance. S’il y a une pénurie de places en famille d’accueil ou dans les foyers pour les enfants en danger, c’est tout simplement parce qu’il y aurait rétention, les structures de prise en charge préférant garder celles et ceux qui ne posent pas problème, plutôt que de prendre le risque d’accueillir des enfants plus difficiles. Une telle approximation peut être interprétée à trois niveaux.
Elle dénote, tout d’abord, la méconnaissance crasse d’une
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Respect !
Tu t’es fait virer comme un malpropre. Tu gênais par tes prises de position, freinais la mise en œuvre des nouvelles techniques de management et faisais de l’ombre à une hiérarchie tolérant de moins en moins que l’on s’oppose au dogme qui se répand : TINA (There Is Not Alternative). Que ressens-tu face à un employeur qui, faute d’une obéissance sans réserve, t’a licencié ? Sans doute un mélange de fierté d'avoir été ferme sur ton éthique et de sentiment d'injustice d'être ainsi jeté comme un citron que l'on a trop pressé, après tant d'années
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Bienvenue au social dans le monde des affaires
Vous avez dit désinstitutionalisation ? S’il s’agissait d’alléger les cohortes de technocrates, de contrôleurs et de statisticiens qui ont envahi le secteur socio-médico-éducatif, pourquoi pas. Tous ces gestionnaires de cotations de la tarification à l’acte dans les structures de santé et ceux mettant en œuvre la réforme SERAPHIN-PH dans les établissements et services dédiés au handicap coûtent parfois plus chers que les économies qu’ils sont sensés réaliser. Mais non, la volonté de fermer les institutions n’a qu’un objectif à terme : faire
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« Engagez-vous qu'ils disaient, vous verrez du pays ! » *
Certains des jeunes en grande difficulté comportementale que nous accompagnons sont tentés parfois de rejoindre l’armée. Un peu comme s’ils cherchaient dans l’enveloppe particulièrement contenante de la grande muette la possibilité de maîtriser ces pulsions qu’ils ont tant de mal à dompter. Mais l’intolérance à la frustration, le rejet de toute autorité, le refus de la discipline, l’insoumission à la règle, la contestation de toute consigne, l’opposition à toute contrainte qui sont le lot de leur quotidien ne sont guère en adéquation avec le